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《我與德惠同成長(zhǎng)》獲獎(jiǎng)作品賞析(九)——在德惠的415天里

時(shí)間:2018-10-09     來(lái)源:   瀏覽次數(shù):4723   

在德惠的415天里

許波晴

          去年7月加入德惠大家庭時(shí),恰逢集團(tuán)十周年慶典,當(dāng)時(shí)作為一個(gè)新人,對(duì)集團(tuán)的一切充滿著好奇。時(shí)光荏苒,如今已一年有余,細(xì)數(shù)這415天,有過(guò)迷茫不解和忐忑內(nèi)疚,也有過(guò)沾沾自喜和洋洋得意,但每當(dāng)靜下心來(lái)時(shí)內(nèi)心有的便只是感恩、自豪以及期待!

          我很幸運(yùn)的在集團(tuán)新十年的征途上拽住了她的衣角,更幸運(yùn)的是跟上了她新十年的第一步,內(nèi)心是感動(dòng)的、是感恩的。感謝伙伴們營(yíng)造的和諧融洽的辦公氛圍,感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予的指導(dǎo)、幫助以及信任,感謝這個(gè)平臺(tái)所提供的空間和希望。

          這一年,有人來(lái)的慷慨激昂、一腔熱血,有人來(lái)的默不作聲、寡言少語(yǔ),有人離開(kāi)的義憤填膺,也有人心明如鏡、堅(jiān)定不移的留下。曾經(jīng)的我也有過(guò)不適應(yīng),認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)太多導(dǎo)致基層工作推進(jìn)緩慢,認(rèn)為管理模式難免落后,認(rèn)為員工管理上形式主義太重。而后被董事長(zhǎng)一句話點(diǎn)醒“任何一家發(fā)展中的企業(yè)都是存在問(wèn)題的,也正因?yàn)閱?wèn)題的存在才能使得企業(yè)得到發(fā)展,我們要做的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,這樣才能進(jìn)步” ,也正因如此,最難得的人才便是能夠慧眼如炬,迎難而上,積極解決問(wèn)題的革命者,最寶貴的人才便是能夠沉心靜氣,與企業(yè)同進(jìn)共退的合伙人!心懷感恩不是在寫(xiě)各類心得時(shí)的慣用詞匯,不是在會(huì)議上信誓旦旦的表述,是應(yīng)融入到工作中去,將工作做細(xì)做實(shí)做優(yōu),并凝聚、鼓舞伙伴一起踐行的一種工作狀態(tài),是將組織合法利益放在首位,忠于崗位職責(zé)的一種工作理念,應(yīng)存在于我們?nèi)粘9ぷ魃畹狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴、方方面面。

           這新征程的第一步邁的很熱血、很穩(wěn)健、很有力!新的團(tuán)隊(duì)建設(shè)正在走梯隊(duì)化道路,對(duì)外我們廣招賢人能士,對(duì)內(nèi)我們優(yōu)化晉升通道,堅(jiān)持敞開(kāi)心扉、求同存異,并注重基層力量?jī)?chǔ)備,優(yōu)化校招大學(xué)生培養(yǎng)模式。新的組織架構(gòu)得到高效運(yùn)行,控股集團(tuán)管控下,各級(jí)部門(mén)各級(jí)單位分工明確、職責(zé)上墻,管理運(yùn)營(yíng)模式也漸趨標(biāo)準(zhǔn)化。新的運(yùn)營(yíng)模式正在豐富、完善,在房地產(chǎn)行業(yè)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)的背景下,集團(tuán)通過(guò)土地并購(gòu)、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)及控股操盤(pán)等模式已新增了4個(gè)項(xiàng)目,地產(chǎn)開(kāi)發(fā)得到穩(wěn)定發(fā)展。新的業(yè)務(wù)板塊正在初具體格,德惠地產(chǎn)、晟功建設(shè)、德惠物業(yè)三架馬車并駕齊驅(qū),晟功三一于今年5月投產(chǎn),作為蘇北區(qū)域首家正式運(yùn)營(yíng)投產(chǎn)的裝配式生產(chǎn)基地,集團(tuán)開(kāi)啟了建筑工業(yè)化的變革之路。這些改變和進(jìn)步離不開(kāi)每一位德惠人的汗水,他們有的奔波在在塵土飛揚(yáng)的工地現(xiàn)場(chǎng),有的在滿是人群的街頭不厭其煩的宣傳,有的在會(huì)議室為如何突圍眉頭緊鎖。。。。。。也正是因?yàn)楦鳁l線伙伴的互相支撐才有了縱使行業(yè)洗牌加劇我們也無(wú)所畏懼的信念,我們內(nèi)心驕傲的不光是我們?cè)?jīng)有過(guò)的傳奇,也不光是我們現(xiàn)在保持的成績(jī),還有那忙忙碌碌卻有條不紊的背影下能看得到曙光的未來(lái)!作為集團(tuán)現(xiàn)象的宣傳者,作為企業(yè)文化的傳承者,我們應(yīng)該應(yīng)該相信“正直、善良、勤奮、好學(xué)”的德惠人會(huì)創(chuàng)造出“讓市場(chǎng)依賴、讓百姓信任、讓社會(huì)尊重”的好企業(yè)!

           在德惠的415天里是充滿生機(jī)與活力的,是滿懷希冀的,正如集團(tuán)logo寓意的那樣,期待萬(wàn)丈高樓平地而起,期待攀升零界限、發(fā)展無(wú)止境,期待集團(tuán)跨越國(guó)界、走向全球!當(dāng)然,這期待和希望不是盲目自信,而是建立在我們踏踏實(shí)實(shí)所站的這片土地上,是建立在我們務(wù)實(shí)奮進(jìn)不斷變優(yōu)變強(qiáng)的過(guò)程上!作為集團(tuán)新力量,我要做的便是充實(shí)自己,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),不斷豐富自己的學(xué)識(shí)見(jiàn)解,堅(jiān)持正知正念正能,保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和積極向上的動(dòng)力,讓更優(yōu)秀的自己助力更優(yōu)秀的德惠。

          未來(lái)的路上一定是充滿樂(lè)趣和挑戰(zhàn),我想,未來(lái)的我一定是意氣風(fēng)發(fā)的,未來(lái)的德惠一定也是正氣凜然的,讓我們?yōu)楣餐氖?業(yè)、共同的未來(lái)負(fù)重前行吧,加油,德惠人!

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