“中旭理念”培訓學習心得 |
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| 時間：2014-03-20 來源： 瀏覽次數(shù)：5585 | ||
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2014年3月份集團公司組織全體員工在阜寧參加“中旭理念”培訓班學習，在此次培訓學習中讓我受益匪淺，讓我明白人生就是責任的一身，人：時刻都要履行自己的責任，對家庭的責任、對工作的責任、對生命的責任、對社會的責任……..。
在這兩天的培訓學習時間內(nèi)，讓我感受最深的是“人的責任心”。態(tài)度決定一切，而對工作的認識態(tài)度就是責任，“責任”是一定要面對，勇于擔待，而不能逃避的。要做好本職工作，必須樹立強烈的崗位責任意識。只有思想認識到位，有強烈的責任感，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。責任意識，決定了干好工作的態(tài)度，有沒有責任意識，有沒有把自己的崗位重視起來，做事的結果絕對是不一樣的。作為建設系統(tǒng)的一名工作人員，只有樹立正確的責任意識，實現(xiàn)自我管理，才能堅持原則，才能積極主動地工作，這樣對所承擔的工作和達到領導所設定的目標才更有意義，克服困難和戰(zhàn)勝挫折才更有勇氣。
要認真處理好崗位與責任的關系?！皳Q位思考，互相幫助?！弊屛抑喇斃щy來了的時候，不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想，同舟共濟才能共渡難關。工作當中我們很多時候會聽到這樣的聲音：“這事我不大清楚，主要都是他負責，你找我也解決不了問題，還得找他。”讓我們靜下心來思考：當你責怨他人的時候，你有沒有替他人考慮過？“才為本，德為先”簡單的幾個字卻讓我讀出了很多道理，用自己的能力去做事，這是我們做事的必備條件，而在這之前應該讓自己做一個德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重，承擔責任會使你比別人更強大，比別人更值得信賴。做好自己的事情，更主動的幫助別人做好事情，做任何事情力求盡善盡美，所有這些都是富有責任心的表現(xiàn)?！坝胸熑蔚娜藭终l？”誰都不會怪，甚至包括自己在內(nèi)。當別人未能做到的事情擺在自己面前的時候，我們的反應會是怎樣呢？人們總是不能給予自己負責任的機會。當困難擺在我們面前的時候，繞道而行會是很多人的首選，有些人認為這樣做很聰明，可以躲避很多麻煩和困難，但他們卻忘記了自己失去了負責任的機會，就意味著失去了解決問題的能力。
有責任才會有價值、工作才會成功。只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好份內(nèi)工作，完成組織交給的各項任務，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得集體尊重和認可。沒有做不好的工作，只有不負責任的人，責任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責任能夠使人們變得勇敢和堅強?？傊?，我們每位工作人員都應當牢牢記住“工作就是責任，責任重于泰山”！為工作而負責任，就是主動爭取做得更多，承擔更多；為工作而負責任，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為工作而負責任，就是自動自發(fā)，最完美地履行我們的職責。讓負責任成為一種習慣，努力工作，提高了自己的責任心，增強了自己的榮譽感，同時也會受到他人的尊敬。
責任無處不在，責任意識相伴成功?！霸鯓芋w現(xiàn)責任感，怎樣才叫負責任？”就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責任就是無處不在，凡事要三思而后行，要多想辦法，要相信方法總會比問題多?？梢哉f一個人心量有多大，事業(yè)就有多大；一個人心能容多少，成就就有多少；一個人的成就，在于工作態(tài)度；一個人的成功，在于責任意識。
通過此次培訓學習，對我以后的工作起到了很大的啟示，讓我有了更加充足的信心做好本職工作。作為一名部門經(jīng)理要盡職盡責、盡心盡力做好自己的工作。我堅信：隨著德惠集團的發(fā)展一定會給我們每位員工提供展示自己的舞臺！
（供稿：連云港綠源 工程成本部 蘇立金） 
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